执行力标语[40条]：要让别人看到你有用… 1、纠正的目的是为了让其更好地工作。2、员工如此对待你，是你教会了员工如何对待你。3、结果第一，解释第二。4、沟通重在换位思考。5、没有想法，就没有结果。6、善行是德行的本... 沙雕评论 240 08-20
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