严介和经典语录:迫使他不犯重复性的错误…

1、严介和认为,以旅游的心态做企业,对企业的整个过程把握得住,该放就放,该收就收,该加速就加速,该死亡就死亡,就像旅游一样,什么时候到达目的地,一切都了然与胸,信手拈来,颇具闲庭信步的适意与大气。

2、思维围绕钞票转的人叫资本家,是钞票的积累;围绕企业的叫实业家,是能力的积累;围绕社会的,叫企业家,是形象的积累。真正的企业家,有利于社会又有利于自己的事,他干,仅有利于自己不利于社会的他是不干的。我的正义感无处不在。敢爱敢恨,爱憎分明。我是在由实业家向企业家迈进的路上。

3、酒场上最能反映出一个人的内心。一种人非常讲义气、重感情,这种人在酒桌上常喝常醉。此种人可为友不可为事;第二种人却走向另一个极端,从不沾酒。虽处事极为理性,却不可深交,属于那种可为事不可为友之人;第三种人原则上不醉,但该醉的时候醉得坦然。这种人是既能处事又能处人,通常是我们所说的领袖人物。

4、企业三流论:一流的企业做文化、做标准;二流的企业做品牌、做资本;三流的企业做产品、做项目。

5、企业和社会是什么样的关系,引入到三个深层次的问题,就是家与国,才与德,私与公的问题。

6、现在,我也理解媒体了。媒体就是制造新闻的,它无事也要生非。这是媒体的需要嘛。这也没有什么不正常的。我们为了交媒体这个朋友,那就让我们做它们的靶子,我们为此付出了不菲的代价,流了很多的血,但毕竟没有倒下。付出这些代价也是值得的,我把这叫做血染的风采。

7、我不赞成学生毕业之后创业,现在做小企业真的就是别人的孙子,甚至是孙子的孙子。还是到大企业里做个白领的好,可以积累自己的人脉、情感、资历资源,牵着巨人的手更好走路。

8、家族制与社会化的问题:中小企业家族制比社会化好、大企业社会化比家族制好。人性化与制度化也是如此。

9、什么是脸面,我们干大事的从来不要脸,脸皮可以撕下来扔到地上,踹几脚,扬长而去,不屑一顾!

10、做人做事皆有度,适度必收。有人说严介和这个人很傲,但是,我尽量做到自信而不自傲,果断而不武断,自尊而不自负,严谨而不拘谨,知足而不满足。

11、有名有利,方可为淡泊名利;无名无利,讲淡泊名利,那是阿Q精神胜利法的自我安慰。

12、讲**不参与**,懂感情不耍弄感情,想明白不说明白更不能做明白。

严介和经典语录

13、我们不断地打倒自己,是为了不让别人打倒。

14、企业家分为三类:资本家思维定势围绕钞票转;实业家思维定势围绕企业转;企业家思维定势是围绕社会转。

15、真正的企业家需要锐气藏于胸,和气浮于面,才气行于事,义气施于人。必须做到委屈中平衡,妥协中前行,虚怀中充实,放弃中收获,谦卑中完善。

16、我们是既优秀又苦难,既可爱又可怜,站着是一座山,倒下也是一座悲哀的商人。脚不能到达的地方眼睛可以到达,眼睛不能到达的地方,心路可以到达,我们每每憧憬着美好的未来,我们作为想做事能做事更能做城市的苦命人,我们更懂得对未来真正的慷慨是把所有给予现在,我们从无做起,从现在做起,从一点一滴做起,我们想脚踏实地。

17、我选人的时候,很不喜欢那种匆匆的面试;看好的苗子晚上一定要请他们吃饭唱歌,看这些人的行为风格如何。做企业的人不能被动,虚的都务不好实的更别提。

18、企业家懂得昔日的苦难是他终身进步的阶梯,是他终身进取的不竭动力,也是他走向阶段性相对成功的必由之路。

19、企业家既是最优秀的,也是最苦难的;既是最可爱的,更是最可怜的。

20、用人是零学历、零职称、零资历三零标准,太平洋还是零家族、零血缘、零地缘的三零架构,将来要做到零内耗、零腐败、零亏损的三零企业。

21、今天的诚信就是明天的市场,未来的利润。

22、我不是下海,而是跳海,一种被逼无奈地跳海。

23、敢于吃亏是严介和的一个重要特点。将欲取之,必先予之,取予之间,严介和的做法看似难以理解,但事实证明他的吃亏是对的。

24、企业家年轻气不盛,理直气不壮,财大气不粗,一山容百虎,想壮志凌云,做脚踏实地。

严介和经典语录

25、在那个做人做事难的岁月,妈妈就跟我说:做人做事并不难,难的是处人处事。做人做事多半自己能够掌控,处人处事多半自己不能掌控,所以做人做事要严,处人处事要和。

26、他对企业的具体经营管理从不事无巨细一把抓。他让成员企业老总作百分之九十九的主,而自己只作百分之一的主。同时加大监事会和审计部的工作力度,确保公司常态运行。

27、科学技术是第二、第三生产力,只有代表意识形态的哲学是第一生产力。

28、当今这个时代,一山容不得二虎早就行不通了,想做大事的人,一定要做到一山容百虎。正如历史上曾国藩不计前嫌重新重用李鸿章一样,只要是我赏识的人才,哪怕背叛、中伤过我,我还是会一如既往的赏识、包容、呵护他。一个领袖,只有做到十恶可赦才能真正的成就一番事业!

29、一流企业做文化、标准;二流企业做品牌、资本;三流企业做项目、产品。过程是从三到一的。

30、企业不是一个人干的,也不是一种人干的。

31、企业家的成长要经受五种磨砺:在委屈中平衡;在妥协中前行;在虚怀中充实;在放弃中收获;在谦卑中完善。

32、既然上天让我既聪明又能干,那又有什么事情不能做成呢?

33、真正那种阳春白雪的领袖,因为没有经历过肮脏的洗礼,往往对肮脏的东西不敏感,容易被肮脏所陷害。真正的领袖需要从肮脏中走出来,方不为肮脏所染,免疫肮脏,并变得越来越干净。如果一个人没有经历过这些,一味追求阳春白雪,往往最终会为肮脏所害。相反,正因为领袖了解肮脏的东西,才能做到左右肮脏,最终达到改造肮脏的境界,成为真正的领袖。

34、太平洋经济说白了就是谈判经济。谈判出的效益占75%,也就是75%的效益出在谈判桌上,一二十万人辛苦劳动也就创效益的25%。

35、对于年轻的人才,我的用人技巧是:善于发现、倾情呵护、从容包容、慷慨使用。只要你是优秀的,犯一次错误,就提拔一次!让优秀的人才始终在不称职的,诚惶诚恐的工作,这才是大企业应该有的活力;如果像国企那样排资论辈,要成功先熬个十几年,这个企业是绝对做不好的!

36、高层心胸是第一要素。多大的心胸做多大的事情。

严介和经典语录

37、企业家要扮演好六种角色:企业战略的执行者;企业文化的传承者;企业变革的推动者;沟通平台的构建者;管理效益的承载者;团队力量的凝聚者。

38、我这个人是比较感性的,但也是理性的,从感性到理性,再从理性回到感性,感性是发动机,理性是刹车。

39、先做事后做人,事都做不好,还有什么资格谈做人?先做人后做事,是封建官场语言,这年代一去不复返,先做事后做人的时代已经到来。

40、企业家要读的书,第一本就是**学,高智商的企业家往往是**链出问题。**链出问题就是苦难生活的开始,工厂要破产。俄罗斯首富就不是资金链的问题,而是**链的问题,所以我们的**水准要提高,**悟性要提高。

41、脚下不能到达的地方,眼睛可以到达;眼睛不能到达的地方,心梦可以到达。

42、相信,我们的民族是一个懂得感恩的民族!作为享受改革开放成果最前沿的群体,更应该说感恩的话,做感恩的事,用感恩的心,当感恩的人!

43、做企业既要有异想天开的狂热,又要有班门弄斧的勇气,更要有实事求是的精神。

44、其老总文化更具特色:塑造亦儒亦商的文化品格,追求卓越的心理素质,崇尚有中国特色的伦理观念,三百六十度全方位交朋友,绝妙生存时代的自我完善,决策一言九鼎,管理当管则管,敢立潮头弄大潮。

45、自信而不自傲,果断而不武断,自尊而不自负,严谨而不拘谨,知足而不满足,黑马富豪严介和充满传奇色彩。

46、用人风尚:用人之长,容人之短;六分人才,八分使用,十分待遇;一流人才是天生的,二流人才是发现的,三流人才是培养的。

47、20年的辛苦加20年的思索,20年的实践加20年的创造,我们用旅游的心态在踉踉跄跄中流星般的走了20年,在不断地优胜劣汰的裂变中,回归了正常。完成了以社会为已任,以企业为本位,创造财富,完善自我的社会使命,终于打造出来一个私有共用,私有共有,权利共众化,资产社会化,具有zg特色社会主义个人办的个企。

48、企业家的社会责任是什么?是利润。企业不盈利,还谈社会责任,不是骗子吗,拿什么来尽责任,凭什么来对社会负责?

严介和经典语录

49、第一要维护自己的品质,自己的品质不好,维护也没有用,所有的矛盾90%都是来自于误解,沟通不到位,如果你认为自身没有问题,而产生了误解,关键就是沟通。领导说白了就是:沟通、包容、果敢,沟通是前提,沟通不是你那么想象的顺畅,不顺畅的就要包容。你讲沟通、包容,没完没了,真正的领导是该出手就出手。

50、企业应尽可能先做大,再做精,最终做强。大是前提,精是保障,强是目标。

51、我们**,我们梦想,我们跨越,我们有年轻气不胜,理直气不壮,财大气不粗,无事也有畏,一生荣为虎。既然胜券在握,当我们收获着梦想,又在播种希望的时候,我们才真的发现一些辉煌已经过去,未来永远是空白,我们在不断地自我否定中自我超越,在不断地战败中,不断地从优秀走向卓越。

52、在用人上,严介和也很特别。他主张用人要疑,疑人要用;用中疑,疑中用。对有明显潜能的人才,因非品质的犯错误,可以不处分,而且提拔使用,迫使他不犯重复性的错误,并且加倍努力,立大功,补小过。

53、(我)是有背景。这个背景就是党和国家的。这是一个大好的**背景。当然,还有经济背景和人文背景。这些都是我的背景。其他我就没有什么背景,没有什么见不得人的背景。

54、围绕钞票运转的人是老板,围绕企业运转的人是资本家,围绕整个社会运转的人是企业家。

55、员工第一次犯错,可以原谅,把他提拔起来,如果再犯,再提拔一次,使他心存感激。

56、中层道德是第一要素。穷也不是太穷,富也不是太富,情感最重要。

57、学习知识的是三流的;能够举一反三、触类旁通创新知识的人,是二流的;因为生活是永恒的老师,它无中生有,创造了知识的才是一流的。所以一流的企业家讲理念,三流的讲理论。

58、噪诸葛亮事必躬亲而后无能人,导致蜀国因诸葛亮兴也因诸葛亮亡。

59、脚不能到达的地方眼睛可以到达,眼睛不能到达的地方心可以到达,我们在不断憧憬着美好的未来,我们想的是壮志凌云,做又要脚踏实地。我们对未来真正的慷慨,是把所有给予现在。我们真正要做一个站着是一座山,倒下也是一座碑这样的人。

60、我们心中的苦难是终身进步的阶梯,我们方毅然刚勇,我们塑造了文化品格,追求了卓越的心理素质,崇尚了有zg特色的观念,在360度方位交朋友,不断自我完善。

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