1、一个公司需要快速成长,因为它需要雇佣优秀的人才,尤其是聪明的人才。
2、员工培训是一项风险最小、收益最大的战略投资。Warrenbennis。
3、不善于倾听不同的声音是管理者最大的疏忽。
4、在我看来,这些品质对于一个企业来说是必不可少的,尤其是在中国市场:诗人的想象力,科学家的敏锐,哲学家的大脑,战略家的技巧。
5、为了制定目标和政策,经理必须对公司的内部运作和外部市场环境有很好的了解。
6、无论何时你做任何事,都要做最好的打算,做到最好,做最坏的打算。
7、有效的管理者善于用人。彼得?德鲁克。
8、建立一个企业就像建一座塔。如果你只想砌砖,却忘了打好坚实的地基,那座塔总有一天会倒塌的。朴木青史郎。
9、如果你有一个项目,首先要考虑的是是否有人会去做。如果没人知道,那就放弃吧。这是必要条件。
10、有两种等待的方法:一种是什么也不做,然后等待,另一种是等待,然后推动你的事业前进。
11、创新就是创造一种资源。彼得?德鲁克。
12、如果良率设置为85%,那么15%的误差是可以容忍的。菲利普·克劳斯。
13、在创业之前,你不会把很多困难看成是困难,当它突然变成你的困难时,很多人不会承受压力,放弃,这样的人一定不会成功。
14、抓住机遇,快速决策是现代企业成功的关键。
15、这个世界并不在乎你的自尊,它只在乎你取得的成绩,然后它强调你的感受。
16、一味地增加人员,扩大规模,而不改进组织,好时光是不会长久的。松下幸之助。
17、你无法摆脱压力。一个企业家应该耐得住寂寞,耐得住**,耐得住压力,耐得住委屈,在外面练一层皮,在里面练一口气,这是很重要的。武术大师比经历了多少磨难,比成功了多少。
18、不管它是一个企业,还是一个人,一定要做时代的英雄,不要做时代的英雄。流。这就是技巧。当形势好的时候,每个人都有机会成为英雄。只有成为英雄之后,才有可能适应时代,改变时代。
19、如果有一天我死了,它会写在我的墓志铭:这里躺着一个人,他努力工作,为这个社会的繁荣和进步贡献了自己的生命。
20、管理就是沟通和沟通。杰克?韦尔奇。
21、创新是成为大公司的唯一途径。
22、一个成功的决定是90%的信息加上10%的直觉。SM沃尔森。
23、一个真正的企业家不能光靠自己跑来跑去,也不能在学术课上被教授。他必须在市场经济的大潮中崛起,在风雨中成长。
24、如果财富被更广泛地使用,它应该意味着幸福。钱不是最重要的,最重要的是你是否在做你喜欢的事情,你是否有一个幸福的生活。
25、创新是唯一的出路,淘汰自己,否则竞争会淘汰我们。安迪·格罗夫。
26、对的人请上车,错的人请下车。詹姆斯·柯林斯。
27、只有出现分歧才能做出决定。阿尔弗雷德·斯隆。
28、质量等于利润。汤姆?彼得斯。
29、管理者最基本的技能:有效的沟通。
30、行动可能是缓慢的,但策略必须是正确的。
31、企业的成功取决于团队,而不是个人。罗伯特?凯利。
32、质量是保持客户忠诚度的最佳保证。杰克?韦尔奇。
33、金钱不是目标,不是结果,也不是消费品。它是实现你事业的工具。
34、就产品质量而言,不是100就是0。松下幸之助。
35、回顾我的创业历程,这是一个不断探索和修正的过程。
36、大的成功取决于团队,小的成功取决于个人。
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