1、誉不虚出，而患不独生。
2、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。
3、饮食节，寒暑适，则身利而寿命益。
4、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。
5、监督是管理过程持续最长的一种功能，因为它是在执行决策的全部过程中实现的。
6、质量是维护顾客忠诚的最好保证。
7、领导绝对没有错，服从总是没有错。
8、管理的艺术在于识别什么是可用的经验，以及采用后能判别发生什么样的结果。
9、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。
10、带动全球经济增长的火车头减速并不意味着所有的车厢都减速。
11、认识你的时间，只要你肯，就是一条卓有成效之路。
12、多考虑应该做什么，少考虑能做什么。
13、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。
14、虔诚地服务客户是华为存在的惟一理由。
15、一个公司想迅速发展，需要聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。
16、对于管理的所有职能来说，平衡原则是普遍适用的。
17、言不得过实，实不得延名。
18、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。
19、预防是解决危机的最好方法。
20、希望外界不要用阶级斗争的眼光来看新浪董事会以及管理层。
21、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。
22、管理是一种严肃的爱。
23、我们应该将行动纳入决策当中，否则就是纸上谈兵。
24、结果不好，就是不好。
25、纪律是管理关系的形式。
26、不要指望别人帮助你，要指望别人需要你。
27、现代企业管理的重大责任，就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致，两者越一致，管理效果就越好。
28、邪气袭内，正色乃衰。
29、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。
30、有产者是好领导的，无产者是难领导的。
31、管理是一种实践，其本质不在于知而在于行其验证不在于逻辑，而在于成果；其唯一权威就是成就。
32、管理阶层的领导能力是刺激员工努力工作的原动力。
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