1、我年轻的时候，外表谦虚，但内心骄傲。你为什么骄傲？因为当我的同事去玩的时候，我去学习。他们每天都保持不变，他们的学习也在增长。
2、一个小型的家族企业必须一次完成所有的工作，当企业发展壮大时，给员工一种归属感和内心的平静是很重要的。管理的方法很简单，就是理解，但是原则上你必须让他们觉得他们属于你，喜欢你。
3、一个有使命感的企业家应该努力坚持正确的道路，所以我相信我们可以获得不同程度的成功。
4、运气在早期起着很大的作用，至少有70%。但在2001年之后，它基本上只能靠自己了。我没有什么特别幸运的东西，不幸的东西也不少，都是自己扛，自己走，以后要靠自己。
5、我从来不认为我比别人幸运，我可能比他们更有毅力，在最困难的时候，他们忍不了，我可以多忍一秒，两秒钟。
6、我们现在面临的最大挑战是如何扩大我们的用户群。应该说以前很多都是误导，说我们要放弃这做那，什么笑话，怎么会那么傻，我是拓宽。
7、很多人评论说QQ邮箱是最不像我们产品的地方，这也是我们保持QQ邮箱最简洁不做广告最好的商业、高效形象的初衷。
8、结果不一定是成功，但没有结果一定是失败。
9、在一个快速变化的社会里，你应该创新，增强你的能力，为未来做好准备。不管你做得多好，你都应该时刻准备着。
10、要想在事业上取得成功，你必须提前几个月甚至几年考虑问题。
11、当别人赞扬我的工作成就时，我感到自豪。
12、读了苏东坡的故事，我们知道了什么是无端的伤害。苏东坡没有野心，但他陷害了人。他哥哥是对的：我哥哥出名是错的，高调是错的。这是一个很无奈的错误。
13、开放不是指我愿意与他人分享我的家当，而是指我的商业逻辑。商业模式和产业链需要它，这真的很难。安全，腾讯也有顾虑，怕麻烦。打开后等于让你在其他地方输入QQ或密码，会产生大量的钓鱼等欺诈行为，黑产业链在地上已经非常完善。
14、如果你没有读足够的关于企业家的书，那也没有关系。
15、永远记住别人的批评，忘记别人的赞扬。
16、总是注意身边的业务要做，一定要抓住机会，把握好起跑点。越早开始越好。当不寻常的事情发生时，商人应该立即想到赚钱。
17、中国有句古话：“变化都是一样的。”这种宗教意味着忠于事实和理性。变化是必然变化的，世界是丰富多彩的，千变万化的。
18、人，第一个要有意志，第二个要有知识，第三个要有恒心，永远不会愿意被弄脏。
19、齐白石先生的伟大绘画是在他八九十岁的时候完成的。有些人年轻有前途，有些人迟到，有些人老了。花总是在不同的季节开放。如果所有的花都在春天开放，而没有花在夏天、秋天或冬天开放，你就会感受到大自然的美丽。
20、事实并非如此。你说的很有道理，一句话一个表情就能表达思想的魅力。
21、在我看来，最重要的是考虑到对方的利益，我们不应该只关注自己的利益。它们是相辅相成的。如果我们愿意放弃自己的利益，让对方得利，我们最终会给自己带来更大的利益。吝啬鬼没有朋友。这是我小时候妈妈告诉我的。
22、如何建立一套规范的体系来解决技术、安全、运行等方面的问题，是制约平台开放速度的重要原因。我们走得很慢，但一步一个脚印。我一直认为，仓促开放肯定弊大于利。除了行业环境的成熟，在那个时候也不可能贸然行事。如何在开放的背景下保护用户的利益始终是一个重要的问题。就像更换行驶中的列车的引擎一样，腾讯必须确保用户的利益。
23、有时并不难，但有压力，有时很难，但没有压力。
24、作为一名企业家，重要的不是你的公司在哪里，而是你的心在哪里，你的愿景在哪里。企业在定位的过程中了解自己的产品可以走多远，可以走多远。不要订太多，但一定要先做好。
25、知识不仅是指课本的内容，还包括社会经验、文明、文化、时代精神等组成要素，要有竞争力。今天的香港想要获取知识并以此取胜。
26、中华民族是勤劳勇敢、自强不息的民族。虽然过去有过屈辱和挨打的时候，但只要我们走对了路，就一定会有光明的未来。无论什么民族和人民，都热爱自己的国家。
27、成熟是成长的结果，成长比成功更重要，只要你想做的事情。逆境是你的常态。
28、当一个人从自身出发时，他就是一个有价值的人。
29、我有一种危机感。但这种危机感只要及早发现，及早反应，还是有机会取胜的。至少向前迈出一步，看清形势，你将是下一步决定在哪里增加和放在哪里，但会尽量降低成本。
30、世界就是知识。世界上每个人都是聪明的。容易被说服和喜欢吗。
31、一个人如果能从别人的思想中看到事物，并理解别人的思想活动，他就永远不必担心自己的未来。
32、创业就像在一片没有多少路的灌木丛中寻找可能找到黄金的地方，然后在数千磅的沙子中寻找，希望至少能找到几粒黄金。
33、我们的生活充满了选择，你的选择不仅与你的心情有关，也与你的命运有关。只要你选择以积极、勤奋、积极的方式生活和工作，你的命运就会越来越好。只要你选择消极、被动、懒惰的生活和工作方式，你的命运会越来越糟。你要决定如何生活和工作，你现在的选择决定你的未来。
34、一起建立一个团队，最重要的是倾听沉默的声音，你必须问你的团队和你有快乐相处，你不能做开放的公平和慷慨，承认每个人的尊严和创造力，但我想提醒，有原则和坐标，不希望你是一个耗时的矫枉过正的持久的人。
35、一个人的力量在于他的微笑，而不是他的外表。
36、人生的建立，不是要知道，而是要能做。
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