1、惟一持久的竞争优势,就是比你的竞争对手学习得更快的能力。壳牌石油公司德格
2、管理就是决策。赫伯特西蒙
3、探索中的疑问和没有主张,是两码事。(真正的答案)在企业家的实践当中。张瑞敏
4、做企业没有奇迹而言的,凡是创造奇迹的,一定会被超过。企业不能跳跃,就一定是(循着)一个规律,一步一个脚印地走。王石
5、卓有成效的管理者善于用人之长。彼得杜拉克
6、一个成功的决策,等于90%的信息加上10%的直觉。美国企业家SM沃尔森
7、创新是做大公司的惟一之路。杰弗里
8、管理是一种严肃的爱。美国国际农机商用公司董事长西洛斯梅考克
9、微软离破产永远只有18个月。比尔盖茨
10、决不能在没有选择的情况下,作出重大决策。美国克莱斯勒汽车公司总裁李艾柯卡
11、除了心存感激还不够,还必须双手合十,以拜佛般的虔诚之心来领导员工。日本经营之神松下幸之助
12、正确的决策来自众人的智慧。戴伊
13、不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。玛丽凯
14、自始自终把人放在第一位,尊重员工是成功的关键。IBM创始人托马斯沃森
15、感情投资是在所有投资中,花费最少,回报率最高的投资。日本麦当劳董事长藤田田
16、把你的竞争对手视为对手而非敌人,将会更有益。罗莎贝斯莫斯坎特
17、新经济时代,不是大鱼吃小鱼,而是快鱼吃慢鱼。佚名
18、正确的决策来自众人的智慧。美国社会学家T戴伊
19、产品质量是生产出来的,不是检验出来的。美国质量管理大师威廉戴明博士
20、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。旦恩皮阿特
21、世界上每100家破产倒闭的大企业中,85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。世界著名的咨询公司美国兰德公司
22、管理者的最基本能力:有效沟通。威尔德
23、信任固然好,监控更重要。前苏联国家领导人列宁
24、人管人气死人,制度管人累死人,文化管人管住魂。翁荣金
25、在没出现不同意见之前,不做出任何决策。艾尔弗雷德斯隆
26、如果有一个项目,首先要考虑有没有人来做。如果没有人做,就要放弃,这是一个必要条件。联想集团总裁柳传志
27、表扬一个人最好用公文,批评一个人尽量用电话。雅科尔
28、用他,就要信任他;不信任他,就不要用他。松下幸之助
29、将合适的人请上车,不合适的人请下车。詹姆斯柯林斯
30、经营管理,成本分析,要追根究底,分析到最后一点。王永庆
31、千方百计请一个高招的专家医生,还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。管理学者詹姆斯柯林斯
32、把我们顶尖的20个人才挖走,那么我告诉你,微软会变成一家无足轻重的公司。比尔盖茨
33、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想,即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。查尔斯李
34、没有什么比忙忙碌碌更容易,没有什么比事半功倍更困难。佚名
35、纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪,质量是和平占领市场最有效的武器。约瑟夫朱兰博士
36、除了心存感激还不够,还必须双手合十,以拜佛般的虔诚之心来领导员工。松下幸之助
37、我今天就要打败你,我不睡觉也要打败你,这是我们的文化。胡伯林
38、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。托宾
39、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。徐世明
40、管理就是把复杂的问题简单化,混乱的事情规划化。通用电气公司总裁杰克韦尔奇
41、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。日本经营之神松下幸之助
42、管理层次越少越好。本比德维尔
43、自始自终把人放在第一位,尊重员工是成功的关键。托马斯沃森
44、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。美国经济学家托宾
45、授权并信任才是有效的授权之道。柯维
46、大成功靠团队,小成功靠个人。比尔盖茨
47、为顾客节省每一分钱。山姆沃尔顿
48、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。詹姆斯莫尔斯
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